Telefon: +46 8 463 23 00

Våra nyheter

Glad Påsk!

Publicerat 2017, 13 april av Rebecka Billström

Novarepåsk

Vi söker en Rekryteringskonsult till det växande finans- och ekonomiteamet!

Publicerat 2017, 17 mars av Rebecka Billström

logo-18004-15f3Året har börjat bra och vi har höga ambitioner även långsiktigt. Därför vill vi nu stärka upp vårt team inom Finans och Ekonomi med en Rekryteringskonsult.
Våra kunder är välkända och spännande företag, såsom iZettle, Systembolaget, H&M, SAS, EQT, Svenska Filminstitutet, Com Hem och Bambora för att nämna några.
Som rekryteringskonsult hos oss ansvarar du för hela processen från start till mål, inklusive försäljning och kundansvar.

Hos oss kommer du varken vara sysslolös eller ha tråkigt. Det garanterar vi!

Ansök här!

 

 

 

Magdalena Ihre blir ny VD på Novare Propell

Publicerat 2017, 7 mars av Rebecka Billström

Magdalena-Ihre-2017

Det är en trogen ”Novarit” – nämligen Magdalena Ihre – som nu tar steget över till att leda vår mycket viktiga rekryteringsverksamhet med fokus på mellanchefer och specialister. Magdalena har nyligen kommit tillbaka till Sverige efter tre års äventyr med familjen i Singapore, där Magdalenas man Christian drivit upp LynxEyes Asienverksamhet. Sedan Magdalena kom tillbaka har hon arbetat på Novare Leadership Academy, framförallt med att driva deras omvända mentorprogram Ahead. Innan hon åkte iväg till Singapore 2013 var Magdalena senior konsult på Novare Executive Search, där hon anställdes 2007.

Vi är mycket glada över att Magdalena tar stafettpinnen från Anna Malmström och vill leda Novare Propell vidare mot nya framgångar. Teamet på Propell har tillsammans med Anna tagit bolaget långt och de kommer med sin rutin och sin starka kultur se till att den resan fortsätter, nu med Magdalena vid rodret. Anna Malmström kommer efter tio år på Novare Propell, varav fem år som VD, vara kvar inom Novare och arbeta med kundrelationer och affärsutveckling på Novare Potential.
www. novarepotential.se

”Novare Propell har de senaste åren utvecklat sitt erbjudande i takt med både ökade krav och framförallt möjligheter som finns på marknaden. Våra konsulter och researchers arbetar branchnischat och tillsammans träffar vi över 2000 kandidater per år. Det ger oss en unik inblick i kandidatresan som våra kunder uppskattar mycket. Propell kommer alltid vara det rekryteringsbolag som ”bygger bolag”, med erfarenhet från att starta fler organisationer från scratch, samtidigt som vi har en känsla för den viktiga matchningen mellan kund och kandidat. Jag ser med stor glädje och lyckönskan fram emot att beskåda Novare Propells framtida utveckling!”, hälsar Anna Malmström.

Magdalena tillträder som VD i början av Q2 2017.

Varmt välkommen tillbaka till rekryteringsvärlden Magdalena!

Debattartikel i Expressen

Publicerat 2017, 15 februari av Rebecka Billström

LO

Våra kollegor Andreas Lauritzen och Gustav Sönnerberg på Novare Pay Consulting kommenterar LO:s rapport ”Makteliten”; ”När LO nu för 17:e året i rad väljer att presentera sin rapport om Makteliten uppstår återigen ett behov av att nyansera bilden. LO:s jämförelser är absurda till den grad att vi behöver vända oss till sportens värld att förstå de extrema samband de lyfter fram.” Läs hela artikeln här.

 

Ny marknadschef till Arken Zoo!

Publicerat 2017, 14 februari av Rebecka Billström

SaraArkenZoo

Vi vill gratulera Sarah Frelin Ekvall som den 28 februari tillträder rollen som Marknadschef på Arken Zoo. Sara kommer sedan tidigare från King Food AB där hon var Marketing Manager för Burger King Sweden. Dessförinnan har hon innehaft kommunikations-och PR-roller inom OBH Nordica-koncernen. Återigen, stort grattis och vi önskar all lycka till!

 

 

Fyra veckor in i utbildningen

Publicerat 2017, 10 februari av Rebecka Billström

Söker ditt företag ny kollega? Vårt systerbolag Novare Potential har tillsammans med KTH tagit fram en intensivutbildning på tre månader för nyanlända javautvecklare – Software Development Academy. Erfarna, kompetenta och drivna framtida kollegor finns tillgängliga för rekrytering efter avslutad utbildning. Kontakta Novare Potential för mer info. www.novarepotential.se

 

Software Development Academy

Publicerat 2017, 2 februari av Rebecka Billström

Ramsha Waseemuddin (t v) och Shubha Rao ska snabbutbilda sig till it-utvecklare. (Foto: Marc Femenia)

Vårt systerbolag Novare Potential arbetar med rekrytering av nyanlända och har tillsammans med KTH tagit fram en intensivutbildning för nyanlända javautvecklare – Software Development Academy. Programmet är ett så kallat accelerated learning program med 500 timmars kodning på tre månader. Efter genomförd utbildning kan deltagarna rekryteras via Novare Potential.

26 deltagare, varav hälften är kvinnor, har gallrats fram genom tester och intervjuer från över 300 sökande. Så gott som samtliga deltagare har olika examina inom IT samt erfarenhet från IT-branschen. En deltagare är kärnfysiker, en är professionell schackspelare och många har arbetslivserfarenhet ifrån namnkunniga företag.

Här kan du läsa en artikel om programmet.

Är ert företag intresserat av att rekrytera någon av de här stjärnorna? Vänligen kontakta Farzad Golchin, VD Novare Potential, för mer information kring programmet och deltagarna. www.novarepotential.se

Hemglass AB får ny VD!

Publicerat 2017, 27 januari av Rebecka Billström

Hemglas+PeterEriksson

Det är med glädje vi kan meddela att Peter Eriksson har tackat ja till att axla rollen som VD för Hemglass AB, vilken han tillträder den 10 april. Peter är idag Country Manager Sweden på Geia Food Sverige och har en bakgrund inom livsmedelsbranschen där han innehaft tunga strategiska roller, bl a på Frödinge Mejeri AB (idag Orkla Foods Sverige) och Melitta Scandinavia AB.

Stort grattis och lycka till önskar vi på Novare Propell!

 

Veckans affärer – mångfald ger affärsnytta!

Publicerat 2016, 16 december av Rebecka Billström

veckans-affarer

 

Novare Potentials VD Farzad Golchin intervjuades i Veckans affärer v 49 2016 om hur mångfalden kan bidra till affärsnyttan och hur Novare Potential jobbar för att få fler nyanlända i arbete och arbetsgivare att hitta rätt kompetens.

Två nya konsulenter till Filminstitutet

Publicerat 2016, 16 november av Rebecka Billström

erika_juan

Stort grattis önskar vi vår kund Svenska Filminstitutet som rekryterat Erika Wasserman, ny kortfilmskonsulent, och Juan Pablo Libossart, ny dokumentärfilmskonsulent.

Läs hela pressmeddelandet här!

 

Novare Potential

Publicerat 2016, 8 november av Rebecka Billström

I januari i år startade Novare ett rekryterings-/bemanningsbolag för nyanlända – Novare Potential.

Hitintills har 21 nyanlända rekryterats och de har just nu 20 pågående uppdrag.

Novare Potential arbetar med en modell där alla som rekryteras får stöd av en mentor under första året som stöttar upp språkligt (om det behövs) och kulturellt. Novare Potential har insikt i vad som krävs av arbetsgivare och nyanlända arbetstagare för att matchningen skall bli lyckad.

Novare Potential arbetar brett med olika typer av branscher och tjänster. Några exempel på tjänster som tillsatts är Butikssäljare till Telia, Riskkonsult till Deloitte, Vaktmästare till Setterwalls, Juristassistent till Vinge och Redovisningsassistent till Grant Thornton.

Med stöd från Wallenbergstiftelserna inom satsningen ”utbildning för ökad integration” har Novare Potential även startat två intensivutbildningar. I samarbete med Sophiahemmets högskola startades i september en utbildning för 29 nyanlända läkare. Tillsammans med KTH startar Novare Potential en utbildning för 30 nyanlända med ”programmeringstalang” som ska utbildas till juniora javautvecklare där preliminärt startdatum är mitten på januari.

Som ett tack till några av sina kunder har Novare Potential en kampanj i DI, håll utkik!

potential

Novare Potential ger nyanlända förutsättningar att nå sin fulla potential. Läs mer på novarepotential.se eller ring VD Farzad Golchin på 0736-60 23 37 så hjälper de er med nästa rekrytering.

Coop

Publicerat 2016, 25 oktober av Rebecka Billström

coopCoop och Novare har under våren 2016 inlett ett samarbete inom chefs- och talangförsörjning. Coop befinner sig i en spännande utvecklingsfas och har under de senaste åren genomfört omfattande förändringar i sin organisation, styrning och verksamhet.
Coop är tillbaka! Läs mer på www.coop.se

Vi är mycket stolta över att kunna vara Coop:s partner och rådgivare med uppdraget att förstärka Coop:s tillgång på rätt ledarskap, kompetens och talang.

Med det kunnande som redan finns inom Coop kopplat till ny kompetens finns en grogrund för nytänkande och förändringsvilja.

Ett urval av tjänster som vi rekryterar till för tillfället är Affärsutvecklare, Projektledare Butiksinredning och Verksamhetsutvecklare för medlemsprogrammet Coop MedMera.

Om du är intresserad av en framtid och karriär inom Coop kontakta Maria Becker på +46 761 33 64 85.